ICI, NOS CHERCHEURS FONT LES MISSIONS. ET NOS INGENIEURS FONT DE LA RECHERCHE.

Quarkslab recrute des ingénieurs et des chercheurs qui veulent opérer au niveau le plus profond — là où les outils standards ne suffisent plus, là où la compréhension du système fait toute la différence.

40% du temps de nos ingénieurs est dédié à la recherche.
Pas comme un avantage mais comme un mode de fonctionnement.

NOS VALEURS

CE QUI GUIDE NOS DECISIONS AU QUOTIDIEN

Empathie

Nous nous efforçons de comprendre et de soutenir nos collaborateurs, nos clients et nos partenaires afin de créer des connexions impactantes

Communauté

Nous encourageons un esprit d'entraide, de partage des connaissances et de célébration des succès collectifs pour créer une équipe solidaire

Curiosité

Nous valorisons la curiosité intellectuelle et l'esprit d'innovation et encourageons nos collaborateurs à questionner le statu quo et à chercher des solutions créatives

Intégrité

Nous privilégions l'honnêteté, l'éthique et la transparence, respectant les valeurs morales et assumant nos responsabilités envers nos collaborateurs, clients et partenaires

Expertise

Nous nous appuyons sur des professionnels de confiance pour innover en remettant en question le statu quo avec pragmatisme et simplicité

Ce que vos trouverez

CE QUI REND QUARKSLAB DIFFERENT.

Flexibilité & Équilibre Pro-Perso

Nous offrons un environnement de travail flexible, incluant une politique de télétravail adaptative et la possibilité de travailler de l’étranger jusqu’à 30 jours par an, pour un équilibre travail-vie optimisé.

Développement & Collaboration

Chez nous, l’apprentissage et le partage sont au rendez-vous, nous offrons des opportunités de développement professionnel à nos employés, avec des programmes de formation et de mentorat adaptés à leurs besoins et leurs aspirations.

Innovation & Impact

Nous croyons en la capacité de nos collaborateurs à innover et à développer leur expertise technique grâce à notre forte culture R&D. Vous pourrez explorer de nouvelles technologies et laisser votre empreinte dans le monde de la cybersécurité.

Notre vision

Le numérique se répand dans toutes les parties de notre vie ; nous contribuons à son adoption en éliminant les problèmes de sécurité.

Nous utilisons nos connaissances :

pour inspirer une pensée créative afin de construire l’état de l’art
pour suivre l’évolution rapide des menaces ciblant chaque système
pour anticiper et s’adapter aux attaques, qui viennent de partout.

Chez Quarkslab, nous remettons en question le statu quo en matière de cybersécurité. Nous croyons en la création de connaissances par le biais de la recherche sur la sécurité afin de protéger les actifs numériques.

Nous développons ces connaissances en les rendant accessibles à tous. Parce que nous pensons que la sécurité est l’affaire de tous, car il n’y a pas de liberté s’il n’y a pas de sécurité. Alors, protégeons la liberté !

Nos offres actuelles

Notre Processus de recrutement

COMMENT CA SE PASSE.

Quatre étapes, adaptées selon le profil.

Profils techniques

01
Screening RH — 30 à 45 min
Premier échange avec l’équipe recrutement.

02
Entretien manager + challenge — 45 à 60 min
Conversation technique suivie d’un challenge concret.

03
Restitution avec deux experts — 45 à 60 min
Présentation de la démarche. Ce qui compte : le raisonnement.

04
Entretien d’équipe — 30 min
Rencontre avec les futurs collègues directs.

Profils non-techniques